Aujourd'hui, je suis allé en tant que délégué syndical négocier un rattrapage de salaire auprès de la DRH (Femme) pour jeune femme ingénieure.
L'écart est de 17% par rapport à la médiane de ces collègues hommes et des salariés de l'entreprise, et tout cela est évident puisque écrit dans le bilan social.
Donc, avant d'aller vers un action plus conséquente, je négocie pour la jeune femme . Réponse de la DRH " Ecoutez, c'est vrai, mais elle est jeune... elle pourra rattraper plus tard !" #viedemeuf
Fabrice
